Индивидуальный разбор конкретной ситуации в компании — один на один, без формата тренинга на всю команду.
Когда нужна именно консультация, а не тренинг
У руководителя есть конкретная проблема. Что-то одно, что реально мешает работать: буксует процесс, команда не тянет задачи, совещания съедают время без толку, не хватает идей на важное решение. Тренинг для всей команды — избыточен и не всегда уместен, нужен внешний взгляд один на один с руководителем, чтобы разобраться в ситуации и получить конкретный план действий.
Разбор конкретной ситуации
Формат: одна или несколько сессий один на один, под конкретный запрос руководителя. Рразбор вашей ситуации: что происходит на самом деле, какие есть варианты и что делать дальше. На выходе — конкретный план под вашу компанию.
Наведите на запрос, чтобы увидеть детали
Разбираем, как выстроить процесс генерации идей в команде — от инструментов до того, почему хорошие идеи сейчас не доходят до реализации.
Разбираем реальную структуру дня руководителя. Находим, где теряется время, и выстраиваем приоритеты. Отбираем задачи от которых реально можно отказаться.
Смотрим, как устроены встречи в компании на самом деле, и собираем формат, в котором совещание решает поставленную задачу.
Разбираем, почему делегирование не приживается, и собираем конкретный план передачи задач без потери контроля.
Разбираем конкретную ситуацию и подбираем формулировки — как сказать неудобную вещь, не разрушив отношения в команде.
Что получаете и как проходит работа
Результаты
- Ясность в конкретной ситуации
- Конкретный план действий под вашу компанию
- Взгляд со стороны от человека, которому не нужно бояться испортить отношения внутри команды
Этапы
- 1
Заявка
Коротко о ситуации и что хочется получить на выходе
- 2
Разбор ситуации
Первая сессия — что происходит на самом деле, а не только на словах
- 3
План действий
Собираем конкретные шаги под вашу ситуацию
- 4
Сопровождение
При необходимости — дополнительные сессии по мере внедрения плана
Формат и цена
Формат — очно или онлайн, по договорённости.
Кто ведёт консультацию
После консультации
Вы уходите не с ощущением «поговорили с ясным планом, что делать с конкретной проблемой в компании дальше.
Чтобы узнать подробнее про продукт или приобрести – для связи телеграм и почта